为确保招聘会信息精准触达有需求的退役军人及随军家属，本次活动创新采用“市+县区+园地”三维宣传模式。

市退役军人事务局通过官方公众号“大庆退役军人”和社区网格群广泛发布招聘会信息；各县区局依据未就业退役士兵名单进行精准推送；市局就业创业科和省级就业创业园地则负责邀请企业并整理报名信息。

这一多维宣传策略确保了信息的广泛覆盖和精准触达，累计收到300余条求职申请，吸引60家企业报名参与。

安瑞达科技开发有限公司高度重视本次招聘活动，提前筹备、精心组织，针对退役军人特质开发了多个适合其技能特点的就业岗位。
招聘会现场，公司招聘人员与退役军人及随军家属进行了深入交流，详细介绍了岗位需求、发展前景和福利待遇，同时耐心解答求职者的各类问题。

公司代表表示：“退役军人纪律性强、责任感重、执行力高，这些优秀品质与安瑞达的企业文化高度契合。我们非常欢迎更多退役军人加入我们的团队，共同发展。”

本次招聘会秉持“整合资源、精准服务”理念，汇聚多方力量为退役军人及随军家属保驾护航。从企业邀请、岗位筛选到现场组织，全程严把质量关，确保服务高效务实。

活动现场还设有政策咨询专区，红丽税务工作室、省级退役军人就业创业园地、大庆市退役军人服务中心、农业银行大庆支行、工商银行大庆支行等单位现场为求职者提供政策咨询、税务答疑、就业指导及金融扶持等“一站式”服务，累计完成政策解答200余次，发放宣传册300余本。

安瑞达科技开发有限公司通过此次招聘会，不仅为退役军人及随军家属提供了就业机会，也进一步提升了企业的社会形象。公司未来将继续支持退役军人就业创业工作，积极搭建就业平台，挖掘更多适合退役军人的岗位，为“助力退役军人实现高质量就业”贡献企业力量。