近年来，我市紧紧围绕大庆转型振兴发展中心大局，不断深化人才发展体制机制改革，制定实施了一系列“引人、育人、留人”的创新性举措，初步构建了人才服务保障的“1+N”政策体系。在加大人才培养引进方面，发挥高校、企业、科研机构协同作用，将数字经济高端人才，作为急需紧缺人才培养引进，支持市内高校加强信息技术与传统工业、农业等学科融合的复合型人才培养。

作为省“专精特新”中小企业、国家专精特新小巨人企业，安瑞达一直在技术研发方面寻求创新和突破，同时也对引进技术人才有迫切需求。安瑞达目前正处于加紧对硬件及软件进行升级的阶段，急需前端开发工程师、后端开发工程师、专业软件测试工程师、原型和UI美工设计、测试部署人员及系统维护人员等技术人才。在未来的人才引进工作中，安瑞达会紧密结合我市人才培养方案，利用好各项优惠政策，为公司的技术研发注入新活力。